Menu

Intensieve gespreksbegeleiding

Communicatieve ruis tussen bijvoorbeeld werknemer en leidinggevende? Of tussen twee collega’s? Kunnen ze samen niet goed (meer) door een deur? Het Transitie Instituut biedt met intensieve gespreksbegeleiding hulp bij het vinden van een oplossing die voor alle betrokkenen aanvaardbaar is.

Problemen in de privésfeer

Intensieve gespreksbegeleiding kan ook worden ingezet voor problemen die je werknemers privé hebben, waardoor ze niet meer (goed) functioneren. Een scheiding, een burenruzie, problemen met de kinderen. Alles wat veelvuldig verzuim of zelfs langdurige uitval voorkomt of oplost, rechtvaardigt voor jou als werkgever de investering.

Mediation light

Intensieve gespreksbegeleiding kun je zien als een lichte, informele vorm van mediation. Wij zijn de neutrale derde die je kunt inschakelen voor wie op een goede manier samen verder wil. Of gewoon wel moet.

Gedeelde belangen

De gespreksbegeleider van het Transitie Instituut voert in vertrouwen gesprekken. Met ieder apart en met zijn drieën. Hij begeleidt en bewaakt op deskundige wijze het proces waarbij partijen samen op zoek gaan naar gedeelde belangen. Intensieve gespreksbegeleiding zorgt ervoor dat mensen zelf (en samen!) met oplossingen komen. Dat is de kracht.

Discussieleider

Victor als discussieleider is een geboren interviewer die de juiste vragen op het juiste moment stelt, prikkelt en aanzet tot nadenken. Hij is direct, maar op een respectvolle manier en hij laat iedereen in zijn of haar waarde. Hij speelt met de ruimte en weet ook de droogste stof tot leven te brengen. Kijk voor meer informatie op:

discussieleider.nu

Neem vrijblijvend contact met ons op

Ziekmeldingen, langdurige uitval, productieverlies of gewoon een vervelende sfeer in je bedrijf door conflicten? Voorkom verdere problemen en oplopende kosten. Laat het niet voortslepen. Het Transitie Instituut doorbreekt snel de impasse en gaat samen met de partijen op zoek naar de win-winsituatie. Je kunt ons bereiken op 0317 – 413 492 of maak gebruik van het contactformulier.

Ga naar contact