Loopbaanbegeleiding 

Dit is een veelomvattend begrip. Eén van je medewerkers valt bijvoorbeeld uit door psychische problemen. De oorzaak blijkt te liggen in een veranderende organisatie. Vraag is dan of hij nog wel op de juiste plaats zit. En zo niet, wat dan?

Of een leidinggevende keert terug na een tijd thuis te hebben gezeten en moet zijn weg weer zien te vinden in het bedrijf.
Weer iemand anders moet na een reorganisatie of vanwege een arbeidsconflict omkijken naar een andere baan.

Het zijn stuk voor stuk loopbaanvraagstukken

Wij begeleiden en faciliteren werknemers en werkgevers al 20 jaar bij deze veranderingen. Re-integratie in het eerste of tweede spoor, vaststellingsovereenkomst (V.S.O.), detachering en outplacement. Met oog voor ieders belangen en binnen de kaders van veiligheid die je als werkgever wilt bieden.

Jacqueline Scholtes is binnen het Transitie Instituut verantwoordelijk voor de Loonbaanbegeleiding als arbeidsmarktspecialist. Zij is Bachelor HRM en Noloc gecertificeerd. Samen met Victor geeft zij vorm aan het totale loopbaanbegeleidings- of outplacement traject binnen het Transitie Instituut. Uitzicht op een nieuwe passende baan is immers de beste hulp die je als werkgever kunt bieden.

Daarom heeft Jacqueline het Carrière Change Plan (C.C.P.) ontwikkeld. Een blended Outplacement programma voor werknemers die hulp nodig hebben bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Geen standaard outplacementtraject, maar een slim doordacht maatwerkprogramma. Het zet mensen in hun kracht en creëert heel veel kansen op een nieuwe baan voor vertrekkende medewerkers. Met het Carrière Change Plan wordt de werknemer op een unieke en zeer efficiënte manier begeleid.

Onze tientallen jarenlange ervaring met het coachen van mensen naar ander werk, is samengebracht in dit plan. Methodieken en tools om klanten een perfect uitgestippeld pad te laten volgen, zodat zij zich, gecombineerd met professionele hulp, volledig kunnen richten op hun ontwikkeling en zoektocht naar een nieuwe uitdaging die past en duurzaam is.