Menu

Training De Olifant Op Tafel

Waarachtig contact met medewerkers. Communicatietraining voor de leidinggevende die gesprekken met hun medewerkers voeren.

Er was eens…
Stel je eens voor dat elke medewerker in je organisatie of team gemotiveerd aan de slag is. Goed opgeleid, volledig berekend op zijn of haar taak, productief. Bereid om het beste uit zichzelf te halen. Gezond, fit, energiek. Gemakkelijk in de omgang, past perfect in het team. Privé alles lekker op orde. De juiste man (of vrouw) op de juiste plaats.

En stel je voor dat ook de organisatie waarvoor je werkt succesvol is. Er wordt volop winst gedraaid, er hoeven nooit mensen uit. Geen reorganisaties, geen disfunctioneren, geen arbeidsongeschiktheid. Je hoeft nooit slecht nieuws te brengen of een lastig gesprek aan te gaan.

Hoe ziet jouw werkdag er dan uit? (Of heb je dan misschien niets meer te doen?)

Gemakkelijker, sneller, effectiever 
Sprookjes bestaan niet. Maar we kunnen je wel helpen om het je gemakkelijker te maken in je werk. De middagtraining De Olifant Op Tafel helpt je het contact met de medewerkers soepeler te laten verlopen, waardoor je meer bereikt in minder tijd.

Vaardigheidstraining
De Olifant Op Tafel is een communicatietraining, gericht op gesprekken met medewerkers. Een vaardigheidstraining waarbij jij jezelf als professional én als mens niet buiten beschouwing kunt laten. Jouw denkpatronen, emoties en gedrag bepalen namelijk voor een belangrijk deel de manier waarop je communiceert. In de training krijg je handvatten en technieken aangereikt om daar goed en vooral ook bewust mee om te gaan.

De olifant op tafel
Wezenlijk, echt en oprecht contact met de medewerker helpt jou om snel(ler) de olifant op tafel te krijgen. Om het slechte nieuws te brengen of een vervelend gespreksonderwerp aan te kaarten, zonder jezelf geweld aan te doen en zonder omhaal. Tactisch, maar wel in alle eerlijkheid. Om snel te achterhalen: waarom zit deze  vrouw of man hier? Wat is nou het echte, soms onderliggende probleem? Wat denkt, hoopt of verwacht zij, waar is hij bang voor? Waar zit weerstand?

Waarachtig contact levert tijd op door efficiëntie en effectiviteit. Tegelijk werk je aan vertrouwen en een goede relatie met de medewerker.

Wat komt er in de training zoal aan de orde?

  • Stressbronnen in werk herkennen
  • Je eigen emoties hanteren;
  • Je bewust worden van blokkades in jezelf;
  • De juiste vragen stellen;
  • Werkelijk luisteren (en ontdek wat alleen dat je al oplevert!)

Wie, waar en wanneer

De training wordt gegeven door Victor Chevallier. Met meer dan 20 jaar ervaring als communicatietrainer is hij in staat een positieve en vertrouwde sfeer te creëren waarin deelnemers zich veilig voelen en vooral zichzelf durven zijn. Hij beschikt over een open stijl van werken, heeft humor en met een persoonlijke aanpak en drive, is hij voor velen inspirerend en motiverend.

Afhankelijk van de samenstelling van de groep en beschikbaarheid sluiten een van onderstaande trainers en trainingsacteurs aan:

Willy van der Griendt
…is een op en top podiumdier. Bij het trainingsacteren gaat het om zo goed mogelijk een praktijksituatie na te spelen. Hierbij geldt dat zij zich snel in een andere persoon kan inleven en tevens de juiste afstand tot de werksituatie heeft. Daarbij staat centraal dat van de acteur wordt verwacht, dat hij aan de deelnemer relevante feedback geeft. 

Niels van Laar
Er is geen rol die hij niet aan kan. Een non-communicatieve collega, een autoritaire leidinggevende, hij is in staat constant in de gaten te houden wat de deelnemer doet en wat het rollenspel nodig heeft om er het hoogste leerrendement uit te halen. Hier komen zijn acteertalent en didactiek samen.

Dilly van de Langemeen
…is door de wol geverfd. Actief als trainingsacteur sinds 2008, daarnaast in het dagelijks leven ook actief als LifeCoach en regisseur. Ze voelt precies aan wat een gesprek met haar doet en geeft dat terug aan de deelnemer. Soms confronterend, soms empatisch, soms emotioneel, precies wat het moment van haar vraagt.

Jan Harkema
Brengt na jaren adjunct-directeur geweest te zijn bij een woningcorporatie met personeelszaken in zijn portefeuille, nu zijn tijd door als trainingsacteur, organisatieadviseur, coach en sparringpartner. Hij is actief in met name toezichthoudende functies in de volkshuisvesting en zorgsector. Legt makkelijk contact op alle niveaus, beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Als senior adviseur geeft hij in de gesprekken precies aan waar de schoen wringt.

Locatie

Afhankelijk van het aantal deelnemers wordt de training wordt gegeven op onze eigen locatie aan de Grebbedijk, of in Het Koetshuis van Belmonte Arboretum in Wageningen met meer dan voldoende gratis parkeerruimte op de weg bij de ingang: Generaal Foulkesweg 94-A. De reactie van vele deelnemers over de locatie: “wat een heerlijke locatie om te vergaderen; de rust, de omgeving en faciliteiten zijn fantastisch”. Want naast koffie, thee en water wordt de lunch natuurlijk volledig verzorgd. Naar wens met soep of een lekker saucijzenbroodje, sandwiches, broodjes, met melk, karnemelk en eventueel verse jus. Uiteraard met fruit. Het Belmonte Arboretum op de Wageningse Berg is een prachtige tuin om in de pauze even te wandelen. Er zijn hier heel veel verschillende bomen en planten te vinden en het uitzicht over de Rijn vanaf de uitkijkpunten is echt fantastisch.

Details

Zodra we genoeg aanmeldingen hebben, wordt er een nieuwe datum ingepland. Kijk in de agenda of er al een datum gepland staat.

Wil jij (of wil een van je medewerkers) betere gesprekken voeren? Vaker bereiken wat je voor ogen hebt? Meld je zelf of een van je medewerkers aan. 

Aanmelding

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

 

WhatsApp